eBenefit Steuer sparen & Mitarbeiterbindung steigern

Wenn Sie über neue Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung und der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität nachdenken, Lohnkosten einsparen möchten oder einfach nur einen Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten Mitarbeiter suchen, dann sind Sie hier genau richtig.

Leistung kommt von Motivation – Mehr Netto vom Brutto

 

eBenefit - Steuer + Sozialabgaben sparen, Mitarbeiterbindung erzeugen, Arbeitgeberattraktivität steigern! Mit den ebenefit cards

Bis auf wenige Ausnahmen sind Löhne & Gehälter der größte Kostenblock im Unternehmen.

Da ist es naheliegend, über Optimierungspotential nachzudenken.

Wie wäre es, wenn Sie über 1.000,- EUR je Mitarbeiter sparen könnten. Legal, nahezu ohne Verwaltungsaufwand und auch noch jedes Jahr?

Da kommen schnell interessante Beträge zusammen die Raum schaffen, um zusätzliche finanzielle Anreize zu schaffen und/oder die Rentabilität Ihres Unternehmens zu verbessern.

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eBenefit nutzt die vom Gesetzgeber vorgesehen Möglichkeiten zur Mitarbeitermotivation und stellt Unternehmen die notwendigen Wertkarten, das richtig Kowhow und eine SAS-Lösung zur innerbetrieblichen Umsetzung zur Verfügung.

 

Ein Beispiel:

eBenefit - Beispielrechnung - Steuer + Sozialabgaben sparen, Mitarbeiterbindung verbessern, Arbeitgeberattraktivität steigern!

 

Um für Sie die optimale Lösung zu finden, unterstützen wir Sie gerne mit einer umfassenden und fachlich kompetenten Beratung.

 

 

eBenefit - Steuer + Sozialabgaben sparen, Mitarbeiterbindung erzeugen,  Arbeitgeberattraktivität steigern! Mit den ebenefit cards.
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Steuer sparen und Arbeitgeberattraktivität erhöhen

doch die gesetzlichen Möglichkeiten bleiben meist ungenutzt…

 

Mehr Lohn soll motivieren. Wenn man aber die Abzüge auf der Gehaltsabrechnung sieht, führt das oft zu Frustration. Das muss nicht sein!

Steuerabzüge frustrieren - mit der eBenefit Card Steuer + Sozialabgaben sparen, Mitarbeiterbindung erzeugen, Arbeitgeberattraktivität steigern!

 

Der Gesetzgeber sieht viele Möglichkeiten vor, Mitarbeiter durch Netto-Zuwendungen zu belohnen.

Zur Motivation ihrer Mitarbeiter geben deutsche Unternehmen im Schnitt je Mitarbeiter 55 Euro im Monat aus. Und zahlen Steuern darauf!

Dabei gibt es seit vielen Jahren verschiedene Möglichkeiten, Mitarbeiter pauschaliert oder sogar völlig steuerfrei im Rahmen der Freigrenzen mit Gutscheinen oder Bonuskarten zu motivieren.

Eine aufladbare MasterCard® erfüllt die gesetzlichen Voraussetzungen, denn die Funktionen Barabhebung, Dispo und Überweisung sind bei allen Karten deaktiviert.

 

 

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Steuerspar-Module

eBenefit Sach

Als steuerfreier Sachbezug kann ein Mitarbeiter bis zu 44 Euro im Monat erhalten.

Im Vergleich zu einer konventionellen Lohnerhöhung bedeutet dies bis über 700,- Euro Ersparnis pro Mitarbeiter pro Jahr für den Arbeitgeber. Mitarbeiter werden motiviert und eine Abwerbung deutlich erschwert.

Der Arbeitnehmer hat 528 Euro im Jahr zusätzlich zur Verfügung. Das Guthaben auf seiner MasterCard® verfällt nicht und ist dank weltweit über 30 Mio. Akzeptanzstellen verwendbar wie Bargeld.

eBenefit Werbe

Mit der Werbeflächenpauschale kann ein Mitarbeiter mit bis zu 21 Euro im Monat steuer- und sozialabgabenfrei motiviert werden.

Im Vergleich zu einer Lohnerhöhung bedeutet dies bis zu 350 Euro Ersparnis pro Mitarbeiter pro Jahr für den Arbeitgeber. Gleichzeitig wirbt der Mitarbeiter für das Unternehmen.

Der Arbeitnehmer hat 252 Euro im Jahr netto zusätzlich. Den Stand seiner Karte kann der Mitarbeiter jederzeit über das Karten-Portal abrufen..

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eBenefit Geschenk

Mitarbeitergeschenke können seit dem 1.1.2015 bis zur Freigrenze von 60 Euro steuer- und sozialabgabenfrei an jeden Mitarbeiter überreicht werden, wenn ein persönlicher Anlass vorliegt. Persönliche Anlässe sind zum Beispiel:

Geburtstag, Namenstag, Hochzeit, Silberhochzeit, Geburt eines Kindes, Kommunion oder Konfirmation eines Kindes,  Schulabschluss,  Bestandene Prüfung, Rückkehr nach längerer Krankheit usw.

Im Vergleich zu einer Lohnerhöhung bedeutet dies bis zu 348 Euro Ersparnis pro Mitarbeiter pro Jahr für den Arbeitgeber. Mitarbeitergeschenke werden dadurch einheitlich und gerechter.

Der Arbeitnehmer hat bis zu 240 Euro im Jahr netto zusätzlich. Unpassende Geschenke gehören der Vergangenheit an. Alle Zahlungen können auf der MasterCard® angespart werden.

 

Weitere eBenefit Module (Internetzuschuss, Erholungsbeihilfe, 10K u.v.a.)

Daneben gibt es noch viele weitere Möglichkeiten, mit einer pauschalierten Steuer aber ohne Soli, ohne Kirchensteuer und ohne Sozialabgaben etwas für die Mitarbeiterbindung zu tun.

Gerne zeigen wir Ihnen, wie Ihr neues Mitarbeiterbindungsinstrument mit gekoppeltem Steuersparmodell funktioniert. Fordern Sie gleich Ihr Angebot an. Angebot anfordern

 

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Mit der eBenefit-Card haben Sie drei unterschiedliche Gestaltungsvarianten

um Mitarbeiter zu motivieren und gleichzeitig Steuern zu sparen:

 

eBenefit DesignCard eBenefit LogoCard - Steuer + Sozialabgaben sparen, Mitarbeiterbindung erzeugen, Arbeitgeberattraktivität steigern!

 

Die eBenefit-DesignCard mit edler silberfarbener Hochprägung zeigt deutlich Ihre Wertschätzung für den Arbeitnehmer.

Dank der freien Gestaltung der Karte in Ihrem „Corporate-Design“ werden Ihre Mitarbeiter bei jeder Nutzung der eBenefit-DesignCard daran erinnert.

 

 

eBenefit LogoCard - Steuer + Sozialabgaben sparen, Mitarbeiterbindung erzeugen, Arbeitgeberattraktivität steigern!

 

Die eBenefit-LogoCard mit Ihrem Unternehmens-Logo hat eine hohe Unterscheidungskraft und stärkt Ihr Employer-Branding nachhaltig.

Freuen Sie sich über motivierte Mitarbeiter die bei jeder Zahlung mit ihrer eBenefit-LogoCard die Vorteile ihres Arbeitgebers erkennen.

 

 

eBenefit BasicCard - - Steuer + Sozialabgaben sparen, Mitarbeiterbindung erzeugen, Arbeitgeberattraktivität steigern!

 

Die eBenefit-BasicCard ist funktionell und günstig. Steuern Sie einfach selbst die Ladung Ihrer eBenefit-Cards und steuern Sie den Verfügungsrahmen.

Ihr Arbeitnehmer hat sicher Freude, wenn er seine neue eBenefit-Card nutzt. Keine Abzüge, keine Progression!

 

 

 

Wählen Sie zwischen der eBenefit-DesignCard (Ihr eigenes Design), der eBenefit-LogoCard (Firmenlogo) oder der eBenefit-BasicCard (edles Design).

Die Funktionen Barabhebung, Selbsteinzahlung und Überweisung sind bei allen Karten deaktiviert. Genau deshalb akzeptieren die Finanzämter die eBenefit-Card als Gutschein für steuerfreie und sozialversicherungsfreie Zahlungen.

Hinweis: Die MasterCard ® Prepaid-Karte wird von Wirecard Card Solutions Ltd ausgegeben (durch die Finanzdienstleistungsaufsicht in Großbritannien autorisiert, E-Geld-Dienstleistungen im Rahmen der E-Geld-Richtlinien 2011 (Ref: 900051) durchzuführen), in Anwendung einer Lizenz von MasterCard®  International Incorporated. MasterCard®  ist eine eingetragene Handelsmarke der MasterCard®  International Incorporated.

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